АНО «Центр социально-трудовых прав» был создан в 1999 году в г. Москве. Организация содействует продвижению, соблюдению и защите прав в сфере социально-трудовых отношений.
Заявлено, что официальными целями центра являются:
- Содействие развитию справедливых и сбалансированных трудовых отношений, реализации принципов достойного труда в условиях свободы, равенства, уважения человеческого достоинства;
- Повышение информированности работников и их возможностей самостоятельно защищать свои трудовые права;
- Усиление возможностей профсоюзов по участию в регулировании трудовых отношений;
- Защита социальных и трудовых прав работников;
- Выявление проблем в области социально-трудовых отношений, разработка, предложение и продвижение механизмов их решения.
Ключевые лица: Александр Нурик – директор, Юлия Островкая – заместитель директора, Елена Герасимова – соучредитель и экс-директор, Анна Очкина – руководитель группы мониторинга и анализа социально-трудовых протестов, Юрий Стародумов – старший юрист.
21 марта 2016 года «Центр социально-трудовых прав» был включен в реестр иностранных агентов. Факт соответствия организации признакам некоммерческой организации, выполняющей функции иностранного агента, установлен в ходе проведения Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве плановой документарной проверки.
29 июня 2017 года «Центр социально-трудовых прав» исключен Минюстом РФ из реестра организаций, выполняющих функции иностранного агента.
Скандалы с участием организации
«Центр социально-трудовых прав» формирует негативный образ России за счет подготовки тенденциозных «экспертных» докладов
Так, судя по публикации «Краткий обзор обращений граждан по фактам нарушений трудовых прав в условиях пандемии» якобы 40% обратившихся работников в России заявляли, что их заставляют уволиться по собственному желанию. Стоит отметить, что сами же эксперты заявляют, что «чуть меньше половины граждан вообще не указывали ни своего места работы, ни даже более широко сферу, в которой они заняты». Однако данный факт не мешает делать «экспертные» заключения о наиболее затронутых данной проблемой сферах.
Также, «Центр социально-трудовых прав» с лета 2019 года публикует «экспертные» доклады, посвященные протестной активности в социальной и трудовой сфере. Подобные ежеквартальные доклады представляют собой ничто иное, как краткий обзор на протестные акции на территории РФ. Примечательно, что доклады не содержат каких-либо статистических и эмпирических данных, а авторы делают выводы опираясь на свое личностное восприятие происходящих событий.
Кроме того, эксперты «Центра социально-трудовых прав» являлись соавторами «Гражданского обзора по достижению Россией Целей устойчивого развития», в котором также подвергли критике российскую систему трудовых отношений, систему налогообложения, социальных выплат гражданам по случаю рождения ребенка и проч.
Источники финансирования
Согласно доступным финансовым отчетам, источниками иностранного финансирования «Центра социально-трудовых прав» являлись:
- Европейская комиссия (Евросоюз)
- Благотворительный фонд «Чаритиз Эйд Фаундейшен» (Великобритания)
В 2014 г. «Центр социально трудовых прав» получил два гранта на общую сумму 729 тыс. 404 евро (более 32 млн 800 тыс. рублей) от Еврокомиссии. Данные средства были выделены на реализацию проектов по «укреплению свободы объединений в России».
Финансовые отчеты
Согласно доступному финансовому отчету за 2016 год, предоставленному «Центром социально трудовых прав» в Минюст, организация получила 3 млн 439 тыс. рублей. Данная сумма была получена из иностранных источников. В отчете отмечается, что данные средства были израсходованы на реализацию проектов «Развитие возможностей общественных объединений в трудовой сфере в России» и «Продвижение и защита трудовых прав».
